So gestalten Sie einen Lebenslauf, der auffällt

Lebensläufe sind überall. Sie können gut, schlecht oder geradezu peinlich sein. Eines ist jedoch sicher: Wenn Sie einen Job suchen, müssen Sie sich von Ihren abheben. Das Design muss Ihre Persönlichkeit widerspiegeln und die Informationen müssen organisiert, relevant und genau sein.

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt haben Sie häufig sogar mehrere Versionen Ihres Lebenslaufs. eines, das auf verschiedene Arten von Unternehmen zugeschnitten ist, eines für potenzielle Kunden oder eines als Schaufenster in Ihrem Portfolio.

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Ein kleiner Hintergrund

Ich habe mich jahrelang mit Lebensläufen befasst, als ich als Manager für die Einstellung von Designern verantwortlich war. Ich sehe immer noch einige als jemanden, der mit einer Gruppe von College-Medienstudenten zusammenarbeitet.

Also habe ich alles gesehen. Lebensläufe, die noch "Dummy-Text" aus der Microsoft Word-Vorlage enthalten (übrigens definitiv "nicht"!), Lebensläufe, die offensichtlich von einem Designer oder einer Firma gekauft wurden (es ist einfach, dasselbe Design zweimal zu erkennen) und Lebensläufe, die einzigartig und auf den Einzelnen sowie dessen Stil und Fähigkeiten zugeschnitten sind. Diese sind immer wieder eine Freude zu sehen!

Ein guter Design-Lebenslauf gibt Ihnen einen Einblick in den Designer, bevor Sie das Portfolio öffnen.

Personalisierte Lebensläufe sind bei weitem mein Favorit. Ein guter Design-Lebenslauf gibt Ihnen einen Einblick in den Designer, bevor Sie das Portfolio öffnen. Wie gut verwenden sie Typ und Farbe? Wie gut werden Informationen präsentiert und organisiert? Sind die Gedanken und Sätze logisch und relevant? Sieht der Lebenslauf gut aus und bringt mich dazu, mir die angehängten Clips anzusehen?

Besonders in einem Markt mit so vielen Menschen, die nach einer Handvoll Positionen verlangen, ist Ihr Lebenslauf Ihr visueller erster Eindruck. Es ist das Ding, das „dich durch die Tür bringt“ oder zum Rückrufhaufen. Also muss es gut sein.

Das gute

Ein guter Lebenslauf spiegelt das Designtalent und den Stil der Person wider, die ihn erstellt hat. Nutzen Sie es als Ort, um Ihr Talent zu präsentieren. Und beschränken Sie sich nicht auf Papier. Jeder Designer sollte einen Lebenslauf haben, der sowohl Papier- als auch Digitalkopien enthält. Diese Stücke sollten sich spiegeln und ergänzen, ähnliche Farbschemata und Schriftarten für eine Gesamtästhetik verwenden und sicherstellen, dass sie sich gegenseitig referenzieren.

Die besten Lebensläufe sind einfach. Ihr Lebenslauf sollte so aussehen, als ob er von einem Designer und nicht von einem Bankangestellten erstellt wurde. Verwenden Sie Ihre Fähigkeiten, um ein Dokument zu erstellen, auf das Sie stolz sein können.

Dinge zu enthalten

Organisation ist entscheidend, wenn es darum geht, die Aufmerksamkeit eines Personalchefs oder potenziellen Kunden auf sich zu ziehen. Hier sind die wichtigsten Informationen, nach denen viele suchen, wenn es darum geht, einen Designer einzustellen:

  1. Name und Kontaktinformationen: Diese sollten klar angegeben und leicht zu lesen sein. Auf einen Blick sollte sichtbar sein, wer Sie sind, ebenso wie Ihre Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Website. Vermeiden Sie funky Schriften oder Farben für diese Informationen.
  2. Qualifikationen: Dieser Abschnitt kann auf verschiedene Arten organisiert werden. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie eine kurze Erklärung enthalten, aus der hervorgeht, wer Sie in Bezug auf die Position sind. Sind Sie ein hervorragender Illustrator oder Webdesigner? Sind Sie ein Meister der Typografie oder Infografik? Verkaufen Sie Ihre Fähigkeiten in ein oder zwei Sätzen.
  3. Berufserfahrung: Eine Arbeitserfahrung muss nicht jeden Job enthalten, den Sie jemals ausgeübt haben. Listen Sie relevante Positionen und Erfahrungen auf. Halten Sie die Beschreibungen kurz und stellen Sie sicher, dass Sie die Beschäftigungsdaten angeben.
  4. Ausbildung: Abhängig von Ihrem Erfahrungsniveau reichen in der Regel eine Hochschulausbildung und eine spezielle Ausbildung aus.
  5. Besondere Fähigkeiten: Dies ist ein großartiger Ort, um Fähigkeiten aufzulisten, die sich speziell auf den Job beziehen. (Die Verwendung von Microsoft Word zählt nicht.) Beachten Sie Softwareanwendungen, Kenntnisse in sozialen Medien, Schreibfähigkeiten usw.
  6. Portfolio und Referenzen: Diese sind per se nicht Teil Ihres Lebenslaufs. Sie sind Ergänzungen dazu. Ihr Lebenslauf sollte jedoch einen Link zu diesen Informationen enthalten, unabhängig davon, ob sie dem Dokument beigefügt sind oder nicht. Von Ihnen als Designer wird erwartet, dass Sie Ihre Arbeit zeigen. zugänglich machen.

Das Schlechte

Du bist ein Designer. Die Verwendung einer Vorlage ist eine riesige rote Fahne.

Wenn Sie nach einem Job suchen, der Kreativität erfordert, reichen Sie einen kreativen Lebenslauf ein. Der perfekte Lebenslauf für eine Sekretärin mag dem Format folgen, aber als Designer müssen Sie Ihre kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Einer der peinlichsten Lebensläufe, die mir durch die Hände kamen, war eine offensichtliche Vorlage. Weißbuch, einspaltig, Arial-Schrift in absteigender Reihenfolge der Größe von oben nach unten auf der Seite. Und ganz oben - "Vorname Nachname". Das ist die Art von Fehler, die Sie einen Job kostet.

Ich habe auch Lebensläufe mit Rechtschreibfehlern, Tippfehlern und sogar falschen Kontaktinformationen gesehen. Mehr Jobkiller. Fügen Sie der Liste falsche Links, QR-Codes hinzu, die nicht funktionieren, oder Portfolio-Informationen, die datiert sind oder nicht die neuesten Arbeiten widerspiegeln.

Während eine Spielerei eine gute Sache sein kann, gehen Sie nicht über Bord. Senden Sie Ihren Lebenslauf nicht auf einen Karton (ja, ich habe ihn gesehen) oder auf winzige Zettel.

Tipps für den Erfolg

Denken Sie an Ihren digitalen Fußabdruck, bevor Sie den ersten Lebenslauf verschicken (oder per E-Mail versenden). Stellen Sie sicher, dass jeder Teil Ihrer Persona der Stimmung entspricht, die Ihr Lebenslauf darstellen soll.

Denken Sie an Ihre Social-Media-Profile - sie sollten sich auf die Position beziehen oder privat bleiben. Google selbst (potenzielle Arbeitgeber werden) und stellen Sie sicher, dass Sie mit dem, was Sie sehen, zufrieden sind.

Vermeiden Sie allgemeine Beschreibungen und Wörter. Machen Sie es Personalchefs oder Kunden leicht, Sie zu kennen. Lassen Sie sie Sie für mehr anrufen wollen. Sätze wie „Teamplayer“, „erfahren“ oder die Verwendung von Speicherplatz, um zu erwähnen, dass Sie gängige Softwareanwendungen verwenden, sind Platzverschwendung und eine Selbstverständlichkeit. Wenn Sie diese Dinge auflisten, was lassen Sie dann aus?

Sie müssen auch keine externen Interessen oder Hobbys erwähnen, es sei denn, sie beziehen sich auf den Job. Halten Sie persönliche Daten persönlich.

Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten. Jedes Wort in Ihrem Lebenslauf sollte korrekt, relevant und zielgerichtet sein.

Behalten Sie Ihren Lebenslauf auf einer Seite oder einer einfachen Website mit nur einer Handvoll Links. Die Absicht ist es, Ihre beste Arbeit zu präsentieren, nicht zu überwältigen. Wählen Sie Ihre besten Sachen aus, aktualisieren Sie sie regelmäßig und vergessen Sie den Rest.

Passen Sie Ihren Lebenslauf an den Job an. Erst als Hochschulabsolvent habe ich einen Lebenslauf geschrieben, 100 Exemplare gedruckt und alle verschickt. Jeder Lebenslauf sollte auf die gewünschte Position und auf die Person zugeschnitten sein, die Ihnen dabei helfen kann, dorthin zu gelangen.

7 Beispiele für kreative Lebensläufe

Die besten Lebensläufe, die jemals über meinen Schreibtisch kamen, waren diejenigen, die wirklich Kreativität zeigten.

Vor Jahren hat mich ein Designer umgehauen, der einen Lebenslauf so strukturiert hat, dass er wie die Publikation aussieht, bei der er sich beworben hat. Jeder Teil des Entwurfs war genau richtig, und das Dokument sprang schnell aus dem Stapel.

Farbe macht immer auch Eindruck. Stellen Sie einfach sicher, dass der Druck scharf ist. Wenn Sie zu Hause Lebensläufe drucken möchten, wählen Sie ein dickeres Papier für denselben Pop.

Fügen Sie eine einfache Spielerei hinzu. Von Headshots über Flussdiagramme bis hin zu Symbolen mit einem Farbblitz können Sie Ihren Lebenslauf durch etwas Ungewöhnliches hervorheben. Teil Ihrer Arbeit ist es, sich und Ihre Ideen zu vermarkten. Behandeln Sie einen Lebenslauf wie ein Designprojekt, wenn Sie bereits beschäftigt waren.

Fazit

Der beste Lebenslauf ist ein Spiegelbild von Ihnen als Designer, Entwickler oder Autor oder einem Titel, den Sie erreichen möchten. Es sollte organisiert, auffällig und in verschiedenen Formaten (Print und Digital) verfügbar sein.

Behandeln Sie den Lebenslauf als Teil Ihres Gesamtportfolios und als Teil des Interviewprozesses. Stellen Sie sicher, dass es für die gewünschte Position funktioniert, und halten Sie den Lebenslauf frisch. Es ist der erste Eindruck, den ein potenzieller Kunde oder Arbeitgeber von Ihrer Arbeit haben wird.

Bildquellen : Elliott P., michaeln3, Pernille Posselt, Chen Zhi Liang, Gabriel Ghnassia, Jess Tan, Rafael Guimaro, Brian Lavandelo, Letrey Taylor, Blazej Smolarek und Felix Baky.

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