Testen von HTML-, CSS- und JS-Programmierkenntnissen
Woher weißt du, ob jemand wirklich Programmier-Chops hat? Dies ist eine wichtige Überlegung, insbesondere wenn Sie planen, jemanden zu Ihrem Design- und Entwicklungsteam hinzuzufügen.
Mit Tests for Geeks können Sie mehr über jeden potenziellen Bewerber herausfinden, bevor Sie eine Einstellung vornehmen. Mit einer Reihe von Tests können Sie feststellen, wie gut jemand alles von HTML bis zur Suchmaschinenoptimierung versteht. Es ist eines dieser kleinen Werkzeuge, die das Leben so viel einfacher machen können. So funktioniert das.
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Was sind Tests für Geeks?
Tests for Geeks ist ein Online-Testtool, das den Interviewprozess eines Unternehmens bei der Einstellung eines Programmierers oder Entwicklers ergänzt. Mit einer Reihe robuster Tests - für viele verschiedene Programmiersprachen und Fähigkeiten - kann die Plattform es der Personalabteilung oder der Einstellung von Managern erleichtern, vor einem persönlichen Interview zu sehen, auf welchem Niveau sich eine Person befindet.
Die Idee hinter Tests for Geeks ist, dass die Tests als Clearingstelle für Bewerber dienen können, sodass Sie nur Zeit mit denen verbringen können, die für die Arbeit ausgerüstet sind.
Tests können von überall aus durchgeführt werden, was dieses Tool zu einer echten Zeitersparnis für Unternehmen (und sogar kleine Teams) macht, die eine Einstellung vornehmen möchten. Jeder Kandidat erhält einen Testlink und die Software soll Betrug verhindern. Unmittelbar nach dem Test erhalten der Bewerber und der überweisende Kontoinhaber eine Kopie der Ergebnisse.
Produkthintergrund
Die getesteten Fähigkeiten und Wissensdatenbankstandards, die mit Tests for Geeks geliefert werden, sind erstklassig, ebenso wie das Bewertungssystem und die Berichte. Jeder Test liefert einen Bericht, der in mehreren Kategorien mit insgesamt 100 Punkten bewertet wird.
Auf diese Weise können Sie ein Gesamtkompetenzniveau für eine bestimmte Fähigkeit wie HTML oder JavaScript anzeigen und feststellen, welche Bereiche der Kandidat am besten versteht und wo weitere Anforderungen bestehen.
Coole Features
- Keine Betrugsblöcke. Tests funktionieren nicht mehr, wenn der Benutzer versucht, zu kopieren und einzufügen, einen Screenshot zu machen oder sogar die Tastatur in irgendeiner Weise zu berühren.
- White-Label-Optionen und benutzerdefinierte Logo-Funktionen, damit Sie jeden Test mit Ihren Unternehmensinformationen versehen können.
- Riesige Fragensätze. Die großen Fragen stellen Ihnen genug Fragen, um sich einen guten Überblick über die Qualifikationen eines Bewerbers zu verschaffen. Alle Tests sind vorprogrammiert, sodass Sie sich keine Testfragen stellen müssen.
- Dies ist ein zeit- und geldsparendes Tool. Tests können jederzeit und von jedem Ort aus problemlos durchgeführt werden. Unternehmen müssen niemanden einstellen, der einen Testraum „babysittet“.
- Das Test-Dashboard (oben) ist so konzipiert, dass Sie jede Testdurchführung und Punktzahl auf einen Blick sehen können.
- Die Tests werden von Fachleuten aus den Bereichen Entwicklung und IT unter Verwendung aktueller Standards und Technologien entwickelt. Sie müssen sich also keine Sorgen machen, dass die Tests nicht mehr aktuell sind.
Probieren Sie es selbst mit dem HTML-, CSS- und JavaScript-Test aus, der grundlegende Kenntnisse in der Website-Entwicklung testet. (Dies ist ein großartiges Tool für alle, die einen Webdesigner oder Entwickler zu ihrem Team hinzufügen möchten.)
Anwendungen
Tests for Geeks bietet zahlreiche praktische Anwendungen für fast alle, die in einem Bereich arbeiten möchten, in dem Programmierung und Entwicklung eine notwendige Fähigkeit sind. Tests können Arbeitgebern, die möglicherweise nicht die Sprache sprechen, eine gute Vorstellung davon geben, wo Bewerber rangieren. Die Durchführung von Tests im Voraus kann Arbeitssuchenden helfen, ihre Kompetenzen im Einstellungs- und Interviewprozess unter Beweis zu stellen.
Für Einstellungsmanager
Tests für Geeks machen es einfach, früh im Einstellungsprozess eine Jobbewertung durchzuführen.
- Wählen Sie einen Testtyp
- Senden Sie dem Kandidaten einen Link (oder veröffentlichen Sie einen Link auf Ihrer Website)
- Hervorragend geeignet für die Zusammenarbeit mit Bewerbern, die möglicherweise im Ausland oder im ganzen Land leben, um die Reisekosten bei der Einstellung zu senken
- Wissen, welche Fähigkeiten jeder Bewerber von Anfang an hat
Für Arbeitssuchende
Wenn Sie auf dem Arbeitsmarkt sind, können Tests für Geeks Ihnen helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben.
- Eröffnen Sie selbst ein Konto
- Machen Sie Tests in Ihren Kompetenzbereichen
- Fügen Sie die Kompetenzberichte Ihrem Lebenslauf hinzu
Tests verfügbar
In der Sammlung "Tests for Geeks" sind bereits mehr als 25 Tests verfügbar. Weitere 10 werden in Kürze verfügbar sein. (Sie können auch bestimmte Testtypen anfordern.) Tests enthalten eine bekannte Anzahl von Fragen und ein bekanntes Zeitlimit.
Folgendes finden Sie:
- PHP
- PHP und MySQL
- PHP und JavaScript
- PHP und MySQL und JavaScript
- PHP und HTML / CSS und Javascript
- Python
- Pythong und MySQL
- Django
- Python und Django
- Python und Django und MySQL
- Python und Django und JavaScript
- Python und HTML / CSS und JavaScript
- HTML und CSS und JavaScript
- HTML und CSS
- SEO
- MySQL
- C #
- C # und JavaScript
- ASP.net MVC
- ASP.net MVC und C #
- ASP.net MVC und C3 und JavaScript
- JavaScript
- Java
- Java und MySQL
- iOS und Objective-C
Kommt bald:
- jQuery
- MS SQL Server
- Orakel
- PostgreSQL
- Java für Android
- Android SDK
- Rubin
- Ruby on Rails
- C.
- C ++
Die Tests können zwischen 15 Minuten und 2 Stunden dauern und variieren in der Anzahl der Fragen. Die meisten Tests enthalten mehr als 30 Qualitätsfragen, um eine solide Bewertung zu erstellen.
Preisgestaltung
Tests for Geeks bietet mehrere Preismodelle, die darauf basieren, wie viele Tests Sie durchführen müssen, vom Einzelbenutzer bis zu großen Unternehmenskonten. (Fragen Sie nach langfristigen Rabatten, wenn Sie dieses Tool ständig verwenden möchten.)
Die Planebenen umfassen:
- 3 Tests für 29, 95 USD (ideal für Personen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten)
- 10 Tests für 59, 95 USD
- 1 Monat unbegrenztes Testen (ideal für Unternehmen)
- 3 Monate unbegrenztes Testen
Tests for Geeks akzeptiert gängige Kreditkarten, PayPal und verfügt über ein Tool zur direkten Rechnungsstellung auf der Website.
Fazit
Wenn Sie von Anfang an wissen möchten, dass Sie die besten Kandidaten für Ihre Stellenangebote finden und deren Fähigkeiten kennen, ist dies das richtige Werkzeug für Sie. Besuchen Sie Tests for Geeks, um mehr zu erfahren oder loszulegen. Die Anzahl der Möglichkeiten, wie sich dieses Tool als hilfreich erweisen kann, ist nahezu unbegrenzt.
